Топ-5 самых высокооплачиваемых профессий. Кому на Ставрополье платят 200 тысяч рублей?

На Ставрополье hh.ru опубликовал 5 вакансией с месячной зарплатой в 200 тысяч рублей. Смотрим, кому и за что хотят платить такую ставку.

Кто может выжить в нынешних условиях с такими ценами на товары и слуги? Те, кто зарабатывает по 200 тысяч рублей за месяц. Рассказываем, какие вакансии открыты на рынке труда в Ставропольском крае.

Зарплату в 200 тысяч сейчас предлагают ведущему программисту 1С. Для того чтобы попробовать себя в этой роли, вам нужен опыт работы с конфигурациями 1С не менее 2 лет, а также умение разрабатывать мобильные приложения на мобильной платформе 1С. Еще надо уметь выполнять задачи с обычными и управляемыми формами.

Работодатель же в свою очередь за 200 тысяч рублей потребует разработку и доработку объектов конфигурации 1С, участие в тестировании доработанного функционала конфигураций 1С.

Еще от 200 тысяч рублей предлагают директору. Среди требований к кандидату — опыт работы на такой же должности на производстве не менее 5 лет, понимание технологических и технических процессов производства. Еще понадобится опыт организации командной работы коммерческого блока и производства.

Такой же доход получают и пилоты. Чтобы претендовать на такую сумму, нужен стаж работы в этой сфере от 3 до 6 лет. Работник будет осуществлять полеты на Ан-2 для сельскохозяйственных нужд, орошение и удобрение полей.

В список «дорогих» вакансий вошла позиция врача ультразвуковой диагностики. Для того чтобы претендовать на такую должность, нужно высшее медицинское образование, а также опыт работы врачом УЗД не менее 5 лет. Еще нужен действующий сертификат по специальности «ультразвуковая диагностика». В обязанности будущего работника будет входить проведение ультразвуковых исследований в соответствии с медицинскими стандартами, проведение широкого спектра исследований.

И последняя вакансия с зарплатой от 100 до 200 тысяч рублей — UX/UI-дизайнер. Вакансия предполагает проектирование UX/UI для SaaS-продукта и мобильных сервисов, внедрение, развитие и поддержание дизайн-системы. Для работодателя важен опыт работы в этой сфере от 2–3 лет, а также наличие портфолио.