Всего за два месяца с начала запуска нового интернет-ресурса Сбербанка «Карьерный портал» на вакансии, открытые в Северо-Кавказскоом банке ОАО «Сбербанк России», откликнулись свыше 320 жителей региона. Из них – 11 уже трудоустроены в Северо-Кавказском банке. Всего с ноября 2012 года по январь 2013 года на «Карьерном портале» опубликовано порядка 80 вакансий Северо-Кавказского банка.
«Основная часть соискателей (около 70%) – это молодые люди в возрасте от 20 до 27 лет, – отмечает директор управления по работе с персоналом Северо-Кавказского банка ОАО «Сбербанк России» Альбина Коптева. – В разрезе специальностей подавляющее большинство кандидатов – порядка 45% – имеет финансово-экономическое образование, 27% кандидатов на замещение вакансий являются выпускниками естественно-научных специальностей, 13% – выпускники гуманитарных факультетов и около 12% – владеют инженерно-техническими специальностями».
«Карьерный портал» предоставляет доступ к полному каталогу вакансий Сбербанка во всех регионах и полезную информацию о возможностях профессионального развития. Каждый соискатель может завести свой личный кабинет, опубликовать резюме и откликаться на подходящие вакансии. Оценочные тесты и игры, размещенные на портале, помогут соискателю проявить себя и сделать первые шаги на пути к успешной карьере.
По оценкам экспертов, Сбербанк признан одним из наиболее привлекательных работодателей страны. По словам Альбины Коптевой, «инновационные инструменты подбора, оценки и развития персонала позволяют создать в банке прозрачную систему профессионального роста и карьерного развития. А созданная в Сбербанке комплексная оценка работы персонала позволяет выявить лучших специалистов и предоставить им возможность продвигаться по карьерной лестнице».
Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций 1481. Официальный сайт банка – www.sberbank.ru
