Город Задолженность по зарплате - 4 тысячи на одного работника

Задолженность по зарплате - 4 тысячи на одного работника

Как сообщили в пресс-службе ставропольского губернатора, несмотря на принятые в последние годы действенные меры по наведению должного порядка в данной сфере, задолженность по заработной плате в Ставропольском крае колеблется в пределах 4 тысяч рублей на 1 работника в организациях - должниках. Кроме того, несвоевременная выплата заработной платы сопровождается еще и несоблюдением государственных гарантий по оплате труда. В результате средняя заработная плата работников в этих организациях остается на крайне низком уровне (500 - 800 рублей). Это, как ничто другое, не только унижает человеческое достоинство граждан, но и подрывает их веру в способность государства выполнять свои функции.
Важность вынесенной на обсуждение проблемы заключается еще в том, что вопросы размера заработной платы, своевременность ее выплаты в последние 5 лет являлись причиной практически всех коллективных трудовых споров и просто крупных конфликтов в организациях края. Поэтому, соблюдение государственных гарантий в области оплаты труда сегодня как никогда требует пристального внимания не только руководителей предприятий края, но и всех органов исполнительной власти. Ведь ни для кого не секрет, что своевременная выплата заработной платы, повышение ее уровня тесно связано с такими понятиями, как увеличение объемов производства и производительности труда, а значит внутривалового продукта.
Проведенный недавно мониторинг соблюдения государственных гарантий в области оплаты труда во всех без исключения организациях края привел к выводу, что имеются реальные возможности по ее увеличению на 20-30%, что, в свою очередь, позволило бы уменьшить долю малообеспеченного населения края.

REGIONS.RU

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.