ѕ€тница дл€ новичка

Ѕольшинство росси€н (51%) рассказали, что их трудовые будни на новом месте работы начинались с понедельника.

– ”тро понедельника – это самый худший вариант, – уверена ≈катерина Ћеонова, карьерный менеджер центра психологии управлени€ Psyman. – —тресс испытывают все сотрудники, которые занимаютс€ приЄмом и подготовкой рабочего места, потому что были выходные. –уководитель в понедельник часто зан€т на совещани€х. ” новичка повышенный риск оказатьс€ никому не нужным в свой первый рабочий день. »менно в первый день формируетс€ мнение: « ак долго здесь € готов работать?».

—реда стала вторым по попул€рности рабочим днЄм среди опрошенных (14%), тройку лидеров замыкает четверг (11%). ¬ыходить в среду или четверг хорошо, если вам важна работа в команде. ¬ это врем€ коллеги будут наиболее активны; а ещЄ – если вы нервничаете в новых услови€х, рассуждает психолог јлина  оролева:

– ѕервый день у вас будет стрессогенный, дальше один-два дн€ дл€ того, чтобы осмотретьс€ в новых услови€х. «атем близко выходные дни, в течение которых будет возможность восстановитьс€, проанализировать полученную информацию и настроитьс€ на дальнейшую работу.

 аждый дес€тый выходил на работу во вторник, 8,5% опрошенных – в п€тницу.

– Ћично мне нравитс€ вариант «в п€тницу».  ак правило, первый рабочий день на новом месте самый сложный: слишком много информации, которую следует очень быстро переварить. ѕриближение выходных поможет вз€ть небольшую паузу, передохнуть и с новыми силами продолжить погружение, – рассуждает HR-директор проекта «—овесть» Ѕорис јникеев.

—татистика показывает, что работоспособность ниже в понедельник, после выходных, и в п€тницу – перед долгожданным отдыхом, добавл€ет ћаргарита  ашуба, директор по маркетингу компании Englishdom. ѕоэтому если хотите лучше познакомитьс€ с коллегами, выходите на новую работу в п€тницу:

– Ћучше выбрать п€тницу в расчЄте, что сотрудники могут вас пригласить на п€тничный променад, если такова€ традици€ существует. ј в неформальной обстановке всегда легче влитьс€ в коллектив, пон€ть, кто есть кто и как вообще следует себ€ вести с каждым сотрудником.

»нтересно, что 5,5% опрошенных приступали к новой работе в выходные.

–  ак правило, в выходные или праздничные дни приступают к работе специалисты круглосуточной поддержки клиентов или вахтовики – речь о позици€х, предусматривающих сменный график, – по€сн€ет Ѕорис јникеев. – ќтмечу, что юридически оформить сотрудника в выходной день чаще всего нельз€. ѕричина – не работает отдел кадров. ѕоэтому сама процедура оформлени€ происходит или накануне выхода, или сразу после.

»нна јлексеева, генеральный директор PR Partner, советует обратить внимание и на праздничные дни. Ћучше не начинать новой работы в последнюю неделю перед праздниками или через неделю после них:

– ¬ этот период все либо слишком загружены, чтобы успеть завершить все дела, либо не настроены на рабочий лад и всЄ ещЄ приход€т в себ€ после зат€жных праздников, особенно майских.

” 75% опрошенных «арплата.ру первый рабочий день был полным, 16% опрошенных ушли пораньше в свой первый рабочий день, а 7% могли прийти на работу немного позже.  аждого третьего просили прийти на работу немного пораньше, чтобы получить пропуск, расходные материалы, пройти предварительный инструктаж и ознакомитьс€ с распор€дком дн€.

Ѕольшинство росси€н (60%) сказали, что испытывают радостное волнение в свой первый рабочий день, при этом каждый п€тый росси€нин испытывает страх и одновременно радость.  аждый дес€тый может впасть в ступор от вопросов коллег.