vadim selivanov
#41 3 августа 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
был 21 октября

Личное сообщение

Профиль

Любая ВОХРа гавно!

 вероника бушуева
#42 6 августа 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
была 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

ИП БЕЛОУС А. В. - набирает монтажников. сначала немножно платит,а потом начинает пресидать на уши,что мол ждите ждите....вот мы так ждали,пока в суд не обратились(деньги ведь не маленькие),и таких как мы, целая бригада!!!!!ему даже всеровно что у людей детям маленьким есть нечего!!!!!!

и всеровно находит дурачков которые бесплатно работают!!!!!!!!!!!

 Евгений Александрович Семёнов
#43 31 августа 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 22
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Каких монтажников ? А то мне вот вспомнилась одна фирмача под названием Спецавтоматика с аналогичным методом работы

 «ЮСТ» Финансово-правовая компания
#44 1 сентября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 4
был 06 ноября 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Может и обязан в Законодательстве ОЧЕНЬ разные понятия.

 «ЮСТ» Финансово-правовая компания
#45 1 сентября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 4
был 06 ноября 2013г.

Личное сообщение

Профиль

"Ничто не распалагает к доверию лучше чем предоплата".

Договоритесь об авансе до 40% от З/п, и все Ок! Вы спокойно работаете, а работодатель будет чаще задумываться об обьемах (или необходимости) и качестве вашего труда. Создавайте этим предпосылку для прозрачности Ваших отношений. Вы и работодатель ПАРНЕРЫ. Не ущемляйте своих интересов изначально при трудоустройстве. Удачи.

 Антидот
#46 3 сентября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 245
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Гы... Партнеры... Скажете тоже. Наверное не наблюдали устройства на работу других людей, либо не слышали их разговоры с работодателями.

Большинство работодателей нынче относится к основному рабочему составу как к китайцам... "Одного уволишь - придут еще 10."

С уважением, я и мой одноглазый зубастик. :)

 nekita
#47 4 сентября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 5
была 23 августа 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Точно-точно Антидот. Не заменимых не бывает. На ваше место за дверью стоит с десяток. "Качество труда"-хочу сказать, что большую часть работодателей это не итересует, к сожалению. И ваше образование тоже. А жаль

 Евгений Александрович Семёнов
#48 7 сентября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 22
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Не во всех городах нашей необъятной Странны такое наблюдается

 nekita
#49 8 сентября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 5
была 23 августа 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Евгений Александрович, мы в частности говорим о Ставрополе и его окрестностях! Не так ли?

 Евгений Александрович Семёнов
#50 8 сентября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 22
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Вы верно говорите, я пытался не прямо сказать что есть такой недостаток в отдельно взятых городах, в частности Ставрополь. Пытаюсь найти следственно-причинную связь.

 Shatto Shatto
#51 27 октября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
была 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Хотелось бы написать про одну замечательную фирму Ставрополя - Кабельное ТВ "СФинкс".Сумашедшая конторка-"Хозяйка-барыня" живет в Лондоне ,пытаясь укоренить В Ставрополе евростандарт ,причем логике никакой это не поддается .Коллектив меняется со скоростью света -не вынося этого дурдома )))

 Sergey Abdul- Kadirovich Asedulaev
#52 30 октября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
был 21 октября

Личное сообщение

Профиль

Есть такая фирма как зао энергокомплект начальник просто ЧМО. И товар гонят на продажу фуфло из китая, не качество. Поверте...

 Дмитрий Шиянов
#53 18 ноября 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

как узнать есть ли ты в черном списке. и за что туда попадают

 В1
#54 7 декабря 2009
Ответить Цитировать


Сообщений: 6
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

ООО "Санта"

Интересное кадровое агенство, на вопрос оболее подробно обьяснить обязанности девушка начинает очень нервничать и гордо заявляет что она не специалист в этом деле .Как попугайчик только и твердит что надо заплатить 200 р. за заполнение анкеты и 30% с первой зарплаты. Более подробно здесь

http://bbs.stv.ru/viewtopic.php?f=10&t=25171&p=273669&hilit=%D1%81%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B0#p273669URL]

 Татьяна Шарун
#55 29 мая 2010
Ответить Цитировать
Подскажите пожалуйсто, стоит ли идти работать в магазин Летуаль?

 Надежда на
#56 11 июля 2010
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
была 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Хотелось бы внести в Черный список И Русский стиль 97, он же санги стиль. Правда в данном случае относиться к Пятигорскому филиалу. За полтора года работы поменялся третий директор. Вообще там отношение хамское к работникам

 Елена Азнаурова
#57 15 июля 2010
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
была 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

Здравствуйте! Черный список работадателей прошу пополнить информационно-рекламным агенством "Парадокс" или как они теперь себя называют "Партией рекламы". Набирают специалистов без стажа, выпускников Вузов. Те стараются, чтобы выдержать испытательный срок.Остаются сверхурочно,а денег им не платят, а только обещают. С марта месяца нам удалось получить только половину-3тыс.А остальную половину, которую можно было насобирать за этот срок по 100 руб., их руководитель объясняет финансовыми трудностями.?!?! Уволились практически все, а они с бессовестными глазами дают новые объявления , да еще обещают зарплату-от 15 до 30 тыс.Кстати, они так и остались должны большинству! Все это можно определить одним словом-мошенничество.СТЫД И ПОЗОР! Кстати, ими обещают заинтересоваться компетентные органы.

 Сергей Денисенко
#58 20 июля 2010
Ответить Цитировать


Сообщений: 12
был 18 октября

Личное сообщение

Профиль

Поиск организации, которая заинтересована в развитии своего бизнеса на основе качества услуг и порядочности к клиентам и своим работникам в Ставрополе - это очень серьёзная проблема.

В 2005 году уволился в запас в возрасте 46 лет и уже в течении 5 лет в поисках более высокооплачиваемой работы. И хотя у меня 2 высших и 2 бизнес - образования (4 гражданских специальности) - ничего не получается (80 % отказов - возраст). Серьёзной организации нет, о вот вывод хождения и получения ответов такой.

В супермаркетах (Магнит, Тройка и т.д.) работодатель смотрит как на временных работников, поэтому он набирает молодёжь, которую легче обмануть, не выполнить трудовое законодательство, создать искусственную недостачу, списать всё на них и заплатить как можно меньше.

На предприятиях, заводах, организациях торгующей техникой (Энергомер, Сигнал, ..., Телемир, Норд - Сервис) хотят за низкую зарплату получить специалистов с большим стажем и требованиями неизвестно где приобретёнными (их ответ: "пойди где нибудь поучись, набери стаж лет 5 и тогда приходи к нам").

Совет тем, кто в поиске: чем ниже возраст требуемый работодателем, тем более криминальная организация, которая не будет соблюдать трудовое законодательство и вообще смотреть на вас как на временного работника.

Кадровые агентства, которые каждый день размещают от 30 и более вакансий и подробно не расписывают обязанности на самом деле их не имеют, а хотят таким образом создать видимость "кипучей деятельности".

 Болик Лёликов
#59 19 сентября 2010
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

В черный список ИП Шипулин М.П. ,

он же ООО Троя (м-н Эксперт-Компьютер),

он же ООО Вектор-Юг , сколько людей у него работало всех и всегда накалывал по зарплате, постоянная текучка, но при увольнении не доплачивает половину говорит типа недостачи и т.д., ни стыда ни совести, люди для него быдло которое должно работать бесплатно.

 Волков Андрей
#60 13 декабря 2010
Ответить Цитировать


Сообщений: 1
был 19 марта 2013г.

Личное сообщение

Профиль

АРТ ФЛОРА цветочный салон

Захочешь уволиться по собственному, не отпустят, только по статье уволят, трудовую и расчет не отдадут, только через трудовую инспекцию.

В суде в требованиях иска отказали, хотя факт незаконности увольнения на лицо, еще и сам виноват останешься.

Вот и текучка там глобальная, все бегут оттуда.

Работодателя только по шерсти гладить нужно, если против, то голова с плеч.

И куда иди и кому жаловаться, если даже в суде отказали.

Ни хрена нигде правды не добьешься.